кмз 9
кмз 9

RU | EN

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА

Главная цель АО «КМЗ «Ижора-Металл»– долгосрочный коммерческий успех предприятия, который обеспечит справедливое удовлетворение всех заинтересованных сторон: потребителей, поставщиков, работников и «Общества».

Стратегические цели АО «КМЗ «Ижора-Металл»» в области качества:
  • производить продукцию и оказывать услуги, полностью удовлетворяющие требованиям потребителей, законодательным и нормативным требованиям;
  • быть лучшим производителем на глобальном рынке среднегабаритных и мелких поковок весом от 5 кг до восьми тонн, а также штамповок для оборудования атомных станций, военной промышленности, энергетического и химического машиностроения, судостроения и металлургической промышленности;
  • производить продукцию исходя из приоритета обеспечения культуры безопасности изготовления продукции для атомного машиностроения.
Достижение указанных целей обеспечивается путем:
  • повышения эффективности производства и снижения непроизводительных затрат;
  • лидерства руководителей всех уровней, четкой постановки целей;
  • установления доверительных отношений в трудовом коллективе, при которых главное – не скрывать проблемы, а находить причины проблем и несоответствий, чтобы устранить их, а не искать каждый раз виноватого;
  • внедрения и поддержания системы менеджмента качества в соответствии с требованиями российского стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015, международного ISO 9001:2015, ГОСТ РВ 0015-002-2020;
  • постоянного совершенствования технологических и производственных процессов;
  • обеспечения производства качественными ресурсами;
  • пониманием каждым сотрудником меры своей ответственности за качество и безопасность производимой продукции;
  • обучением и своевременной аттестацией персонала, использованием способностей каждого работника;
  • установлением приоритета обеспечения культуры безопасности над другими задачами при принятии решений и осуществлении всех видов деятельности при производстве продукции для нужд атомного машиностроения.
Для выполнения поставленных целей руководство Организации берет на себя следующие обязательства:
  • соответствовать применимым требованиям к системе менеджмента качества и постоянно ее улучшать;
  • не принимать решений и действий, противоречащих Политике и Целям в области качества;
  • повышать результативность мероприятий по обеспечению качества производимой продукции и оказываемых услуг на всех стадиях их производства и оказания, предупреждать отклонения от заданных требований;
  • выделять необходимые средства и ресурсы для решения поставленных целей и задач;
  • четко распределять ответственность и полномочия работников по всем работам;
  • гарантировать обеспечение конфиденциальности информации, получаемой в ходе работ по производству военной продукции и оказанию услуг.

Генеральный директор обязуется, в том, что Общество будет создавать качественную продукцию и оказывать качественные услуги с учетом требований заказчика, а также других заинтересованных сторон.

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ

 

Руководство АО «КМЗ «Ижора-Металл», в полной мере осознает потенциальную опасность негативного воздействия своей деятельности на окружающую среду, безопасность персонала, объектов производства работ и устанавливает следующие цели:
  • приоритетная цель — обеспечение безопасности объектов производства работ и ядерной, радиационной, технической, промышленной, пожарной, экологической безопасности и охраны труда при осуществлении уставной деятельности;
  • установление приоритета жизни и здоровья персонала по отношению к результатам производственной деятельности;
  • реализации стратегических целей по безопасному осуществлению всех видов деятельности;
  • обеспечение понимания каждым работником влияния его деятельности на безопасность и последствий, к которым может привести несоблюдение или некачественное выполнение требований нормативных документов, производственных и должностных инструкций.
Руководство АО «КМЗ «Ижора-Металл» стремится к достижению поставленных целей посредством решения следующих задач:
  • интегрирование культуры безопасности во все виды деятельности;
  • распределение ответственности и полномочий персонала, постоянное совершенствование системы обучения, направленное на повышение культуры безопасности всего персонала;
  • установление руководителями всех уровней атмосферы доверия и подходов к коллективной работе, способствующих укреплению позитивного отношения к безопасности в целом;
  • повышение личной мотивации персонала в безопасном выполнении работ, материального и морального стимулирования, предоставление социальных гарантий;
  • поощрение персонала критической позиции, строго регламентированного и взвешенного подхода при осуществлении профессиональной деятельности.
Для достижения поставленных целей руководство принимает на себя обязательства:
  • довести принятую политику до всего персонала АО «КМЗ «Ижора Металл», последовательно проводить ее в практической деятельности, установить необходимые полномочия и ответственность за ее реализацию;
  • развивать и совершенствовать культуру безопасности как неотъемлемый элемент системы управления безопасностью организации