Главная цель АО «КМЗ «Ижора-Металл»– долгосрочный коммерческий успех предприятия, который обеспечит справедливое удовлетворение всех заинтересованных сторон: потребителей, поставщиков, работников и «Общества».

Стратегические цели АО «КМЗ «Ижора-Металл»» в области качества:

• производить продукцию и оказывать услуги, полностью удовлетворяющие требованиям потребителей, законодательным и нормативным требованиям;
• быть лучшим производителем на глобальном рынке среднегабаритных и мелких поковок весом от 5 кг до восьми тонн, а также штамповок для оборудования атомных станций, военной промышленности, энергетического и химического машиностроения, судостроения и металлургической промышленности;
• производить продукцию исходя из приоритета обеспечения культуры безопасности изготовления продукции для атомного машиностроения.

Достижение указанных целей обеспечивается путем:

• повышения эффективности производства и снижения непроизводительных затрат;
• лидерства руководителей всех уровней, четкой постановки целей;
• установления доверительных отношений в трудовом коллективе, при которых главное – не скрывать проблемы, а находить причины проблем и несоответствий, чтобы устранить их, а не искать каждый раз виноватого;
• внедрения и поддержания системы менеджмента качества в соответствии с требованиями российского стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015, международного ISO 9001:2015, ГОСТ РВ 0015-002-2020;
• постоянного совершенствования технологических и производственных процессов;
• обеспечения производства качественными ресурсами;
• пониманием каждым сотрудником меры своей ответственности за качество и безопасность производимой продукции;
• обучением и своевременной аттестацией персонала, использованием способностей каждого работника;
• установлением приоритета обеспечения культуры безопасности над другими задачами при принятии решений и осуществлении всех видов деятельности при производстве продукции для нужд атомного машиностроения.

Для выполнения поставленных целей руководство Организации берет на себя следующие обязательства:

• соответствовать применимым требованиям к системе менеджмента качества и постоянно ее улучшать;
• не принимать решений и действий, противоречащих Политике и Целям в области качества;
• повышать результативность мероприятий по обеспечению качества производимой продукции и оказываемых услуг на всех стадиях их производства и оказания, предупреждать отклонения от заданных требований;
• выделять необходимые средства и ресурсы для решения поставленных целей и задач;
• четко распределять ответственность и полномочия работников по всем работам;
• гарантировать обеспечение конфиденциальности информации, получаемой в ходе работ по производству военной продукции и оказанию услуг.

Генеральный директор обязуется, в том, что Общество будет создавать качественную продукцию и оказывать качественные услуги с учетом требований заказчика, а также других заинтересованных сторон.

Руководство АО «КМЗ «Ижора-Металл», в полной мере осознает потенциальную опасность негативного воздействия своей деятельности на окружающую среду, безопасность персонала, объектов производства работ и устанавливает следующие цели:

• приоритетная цель — обеспечение безопасности объектов производства работ и ядерной, радиационной, технической, промышленной, пожарной, экологической безопасности и охраны труда при осуществлении уставной деятельности;
• установление приоритета жизни и здоровья персонала по отношению к результатам производственной деятельности;
• реализации стратегических целей по безопасному осуществлению всех видов деятельности;
• обеспечение понимания каждым работником влияния его деятельности на безопасность и последствий, к которым может привести несоблюдение или некачественное выполнение требований нормативных документов, производственных и должностных инструкций.

Руководство АО «КМЗ «Ижора-Металл» стремится к достижению поставленных целей посредством решения следующих задач:

• интегрирование культуры безопасности во все виды деятельности;
• распределение ответственности и полномочий персонала, постоянное совершенствование системы обучения, направленное на повышение культуры безопасности всего персонала;
• установление руководителями всех уровней атмосферы доверия и подходов к коллективной работе, способствующих укреплению позитивного отношения к безопасности в целом;
• повышение личной мотивации персонала в безопасном выполнении работ, материального и морального стимулирования, предоставление социальных гарантий;
• поощрение персонала критической позиции, строго регламентированного и взвешенного подхода при осуществлении профессиональной деятельности.

Для достижения поставленных целей руководство принимает на себя обязательства:

• довести принятую политику до всего персонала АО «КМЗ «Ижора Металл», последовательно проводить ее в практической деятельности, установить необходимые полномочия и ответственность за ее реализацию;
• развивать и совершенствовать культуру безопасности как неотъемлемый элемент системы управления безопасностью организации